国内 来源：东方网 2020-07-20 10:23:01
2020年已过半，就业市场究竟如何?近日，智联招聘发布了2020年第二季度《中国就业市场景气报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示二季度景气指数逐月回升，中介服务行业就业形势最好。
2020年二季度就业景气指数逐月回升
CIER(中国就业市场景气)指数中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布发布，反映就业市场的整体走势。CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高，。当CIER指数小于1时，说明就业市场竞争趋于激烈。
根据报告，2020年二季度各月招聘需求人数环比上升，求职申请人数环比下降，CIER指数逐月回升。同比变化方面，招聘需求人数减少，求职申请人数增加，二季度CIER指数1.35较之去年同期1.89降低，但下降幅度逐月收窄。
中介服务行业就业形势最好，视频主播招聘需求人数同比增加204.53%
从行业来看，就业景气较高和较低的行业景气程度分化明显。2020年二季度，中介服务行业升至榜首，就业形势最好，娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、保险和专业服务/咨询等行业次之。其中，多数行业CIER指数环比上升、同比下降，娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和电子技术/半导体/集成电路等行业招聘需求人数增幅相对较大，CIER指数同环比均上升。
本季度能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备、环保和印刷/包装/造纸、信托/担保/典当/拍卖等行业就业形势仍相对较差，竞争激烈。
从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出版/印刷、销售业务、烹饪/料理/食品研发和教育/培训等。其中，影视/媒体/出版/印刷职业中视频主播等岗位需求增长迅猛，该职业招聘需求人数同比增加204.53%，CIER指数比去年同期上升了6.70。多数职业CIER指数环比回升、同比下降;影视/媒体/出版/印刷职业需求增长迅猛，CIER指数同环比均有较大提升。
景气指数较低职业主要仍是IT管理/项目协调、采购/贸易和高级管理等，其中多数职业CIER指数同比、环比均下降，就业形势不乐观。
北、上、深就业景气程度仍较低
本季度，北京、深圳、上海、沈阳、天津和长沙等一线和新一线城市就业景气程度仍较低。环比来看，北京、上海和深圳等一线城市的招聘需求人数增幅小于求职申请人数，CIER指数环比下降;长春、大连和呼和浩特等二三线城市招聘需求人数增幅大于求职申请人数，CIER指数环比上升。其中，北京的招聘需求人数环比增加9.51%，求职申请人数增加33.77%，CIER指数排名仍最低。同比来看，多数城市招聘需求人数在减少。北、上、深以及哈尔滨、大连等城市的招聘需求人数降幅相对更大，CIER指数同比下降;天津和呼和浩特的招聘需求人数降幅相对较小，但求职申请人数在增加，CIER指数同比也下降;长沙和长春的招聘需求人数虽有增加，但增幅小于求职申请人数，CIER指数同比也下降;沈阳的CIER指数同比略上升。
各类企业招聘需求人数均有上涨，民营企业增幅最大
从企业性质来看，民营企业就业景气程度仍相对较高，国企仍相对较低。具体来看，民营企业的CIER指数仍最大，为0.88;股份制企业次之，CIER指数仍为0.66;上市公司、合资和外商独资企业的CIER指数约为0.50;国企的CIER指数仍最小，为0.39，就业竞争相对激烈。
环比来看，本季度各类性质企业的招聘需求人数和求职申请人数均上涨。其中，民营和股份制企业招聘需求人数增幅相对较大，且大于求职申请人数增幅，CIER指数环比上升;上市公司招聘需求人数和求职申请人数增幅相近，CIER指数与上季度基本持平;国企、合资和外商独资企业招聘需求人数增幅相对较小，且小于求职申请人数增幅，CIER指数环比下降。
同比来看，民营企业招聘需求人数增加7.70%，但增幅小于求职申请人数，CIER指数同比下降;股份制企业、国企和上市公司企业的招聘需求人数在减少，求职申请人数则增加，CIER指数同比也下降;合资和外商独资聘需求人数降幅相对较大，分别减少44.23%和35.91%;CIER指数也低于去年同期水平。
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